Thứ Hai, 31 tháng 5, 2021

Vì sao startup nên chọn thuê ngoài dịch vụ vietnam payroll?

Đối với các công ty vừa và nhỏ hay startup, dịch vụ thuê ngoài tính lương (vietnam payroll) hiện đang là sự lựa chọn của các tổ chức. Thuê ngoài tính lương đem lại nhiều lợi ích và dưới đây là những lý do startup nên lựa chọn bên thứ ba khi cần tính toán tiền lương.

Lợi ích startup sẽ nhận được khi thuê ngoài vietnam payroll

Không có nhiều chi phí phát sinh khác

Các chủ doanh nghiệp startup luôn mong muốn dòng tiền được quay vòng nhanh. Nhưng quy trình tính toán lương thưởng sẽ mất nhiều thời gian và nếu xảy ra sai sót thì doanh nghiệp sẽ tốn thêm một khoản chi phí không đáng có. Với cùng thời gian xử lý việc tính lương, nếu lựa chọn thuê ngoài, công ty sẽ có thời gian tập trung vào chiến lược kinh doanh để tạo ra lợi nhuận.

Bên cạnh đó, nếu xây dựng đội ngũ nhân sự tính lương, doanh nghiệp sẽ mất một khoản phí đào tạo. Vì vậy, trong trường hợp công ty startup chưa lớn mạnh, hãy cân nhắc việc sử dụng dịch vụ hỗ trợ tính lương.

Thuê ngoài dịch vụ vietnam payroll mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp
Thuê ngoài dịch vụ vietnam payroll mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp

Tính lương theo quy định của luật pháp

Dịch vụ tính lương từ các công ty nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp tránh vi phạm pháp luật khi tính toán lương thưởng. Nếu công ty startup xây dựng nhóm nhân viên chuyên tính lương, đội ngũ này cần hiểu về pháp luật, nắm thông tin về quy định thuế,...Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm được những thông tin này và nếu tính lương sai sót, doanh nghiệp có thể vi phạm pháp luật.

Để việc này trở nên đơn giản hơn, công ty startup có thể lựa chọn outsource tính lương. Đội ngũ này không chỉ có chuyên môn, sự hiểu biết cao về pháp luật mà còn hỗ trợ tính toán lương thưởng với mức độ chính xác.

Dữ liệu được bảo mật

Thuê ngoài tính toán payroll vietnam sẽ giúp công ty startup tăng tính bảo mật thông tin về lương của nhân viên. Doanh nghiệp hoàn toàn yên tâm khi thuê ngoài tính lương vì đây là điều không thể thiếu trong hợp đồng dịch vụ.

Về lâu dài, công ty nhỏ, startup có thể lập kế hoạch xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên tính lương. Khi có nhóm nhân sự chuyên nghiệp cùng hệ thống bảo mật cao, doanh nghiệp sẽ dễ dàng phát triển hơn.

Tiếp cận với nhiều công cụ tính lương hơn

Cuối cùng, khi sử dụng dich vu tinh luong doanh nghiệp sẽ được tiếp cận nhiều công cụ tính toán lương chuyên nghiệp hơn. Bên cạnh đó, nhóm hỗ trợ tính lương còn tư vấn cho khách hàng về quy định thuế, bảo hiểm, báo cáo,...Do đó, quy trình tính toán lương và kết quả nhận được sẽ hiệu quả theo những gì công ty mong muốn.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét