Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: ngành ngân hàng liên tục biến động nhân sự cấp cao

Mùa đại hội đồng cổ đông diễn ra là lúc ngân hàng thay đổi bộ máy nhân lực cho các vị trí quan trọng (theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự). Trong đó, nhân lực cấp cao đã có sự phân bổ mới và xu hướng tuyển chọn ứng viên cũng có sự thay đổi.

Ngân hàng không ngừng tuyển dụng và thay thế nhân sự cấp cao

Thời gian qua, sự kiện được chú ý nhiều nhất đó là Eximbank đã thay thế một số vị trí nhân sự trong ngân hàng, đặc biệt vị trí chủ tịch Hội đồng quản trị không ngừng có sự biến động. Bên cạnh hoạt động tuyển dụng vị trí thông thường, các vị trí cấp cao cũng được thay đổi thông qua các buổi họp mang tính chất nội bộ. Có thể nói, đây là xu hướng nhân sự của ngành ngân hàng vì tính chất diễn ra hàng năm sau mùa đại hội đồng cổ đông diễn ra.

Về các vị trí cấp lãnh đạo, thay vì thực hiện tuyển nhân sự cao cấp, nhóm cổ đông lớn của Eximbank đã đề xuất bổ sung chương trình họp miễn nhiệm Hội đồng quản trị. Theo đó, nhóm cổ đông sở hữu 10,3% vốn đề nghị cổ đông miễn nhiệm 5 thành viên hiện tại giai đoạn 2015 - 2020. Nhóm cổ đông khác có 11,2% vốn cũng đề nghị miễn nhiệm một số thành viên khác trong hội đồng quản trị.

Theo báo cáo của Eximbank, vì các nhóm cổ đông lớn liên tục yêu cầu miễn nhiệm hội đồng quản trị, do đó ngân hàng này chưa thể tổ chức cuộc đại hội đồng cổ đông thường niên thành công. Điều này cũng dẫn đến tính cạnh tranh cho vị trí cấp cao trong ngân hàng.

Eximbank hiện đang biến động nhân sự cấp cao

Khó tránh tình trạng biến động vị trí lãnh đạo

Công ty cung cấp nhân sự cho biết, trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, tình hình biến động nhân lực cấp cao hiện diễn ra khá sôi nổi. Đặc biệt là khi nhiều ngân hàng thực hiện M&A, thay đổi lãnh đạo và hoạt động tuyển mới thường diễn ra vào giai đoạn Đại hội đồng cổ đông.

Thực tế cho thấy, ngân hàng tại Việt Nam hiện chưa hoạt động ổn định do số lượng khá lớn. Điều này dẫn đến vị trí quản lý liên tục thay thế vì mục tiêu ngân hàng hướng đến là tạo ra lợi thế hơn những ngân hàng khác trên thị trường. Việc biến động nhân sự ngân hàng còn ảnh hưởng đến giá cổ phiếu, do đó nhận được khá nhiều sự quan tâm của nhà đầu tư và các cổ đông.

Mặc dù tình hình biến động không dừng lại ở nhóm ngân hàng tư nhân, nhiều nhà đầu tư cũng theo dõi sự thay đổi của 2 ngân hàng lớn là Vietcombank và Vietinbank. Dự báo tình hình cung ứng nhân sự cấp cao của 2 ngân hàng này sẽ là tâm điểm chú ý trong thời gian sắp tới.

Xem thêm: Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: câu hỏi nào giúp ứng viên tăng cơ hội thành công khi phỏng vấn