Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: nhiều ngân hàng hiện đang sàng lọc nhân viên

Theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự, đại dịch xuất hiện mang lại nhiều thách thức cho các lĩnh vực, đặc biệt là ngành ngân hàng ít nhiều cũng bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, đây cũng là thời điểm để các ngân hàng sàng lọc lại đội ngũ nhân lực của mình.

Các ngân hàng hiện đang tái cơ cấu nguồn nhân lực

Một báo cáo về các ngân hàng cho thấy trong thời gian qua số lượng lớn nhân sự đã bị cắt giảm, một số tổ chức đã tái cơ cấu lại lao động vì ảnh hưởng mà đại dịch gây ra. Điều này dẫn đến vấn đề liệu cách thức cắt giảm này có tác động xấu đến chất lượng lao động trong ngân hàng hay không.

Theo thống kê từ headhunter, hoạt động cắt giảm nhân sự diễn ra ở bộ phận kinh doanh, cũng như vận hành hỗ trợ sale. Nguyên nhân của việc này có thể là do đại dịch tác động nhưng điều này cũng là một phần kế hoạch tái cấu trúc ngân hàng từ trước đó.

Kể từ nửa cuối 2020 đến nay hoạt động tuyển nhân sự cấp cao ở mảng khách hàng ưu tiên đã tăng cao. Bên cạnh đó, các ngân hàng cũng đẩy mạnh tìm ứng cử viên có kinh nghiệm sử dụng công nghệ tốt.

Lĩnh vực ngân hàng đang trong giai đoạn sàng lọc nhân sự

Mức thu nhập của nhân viên ngân hàng khá cao, nhưng thời gian qua cũng xảy ra tình trạng giảm lương. Một trong các lý do dẫn đến tình trạng này đó là thị trường khó khăn, nhân viên đồng ý giảm lương để gắn bó với ngân hàng. Chính vì nguyên nhân này mà khi ngân hàng sàng lọc, cắt giảm nguồn lực, họ sẽ có cơ sở để đưa ra quyết định hơn.

Công ty cung ứng nhân sự cũng cho biết, trong thời gian qua khi có nhiều nhân viên ngân hàng buộc phải nghỉ việc hoặc giảm mức lương nhưng vẫn có một số ngân hàng tuyển dụng số lượng lớn nhân lực mới.

Có thể nói đây không chỉ là xu hướng chung của lĩnh vực ngân hàng mà còn của nhiều doanh nghiệp khác. Đối với ngân hàng, vì có định hướng phát triển theo như kế hoạch đã đặt ra, do đó khi ngân hàng sàng lọc nhân sự sẽ ưu tiên tuyển số lượng lớn nhân viên ở mảng khách hàng ưu tiên. Hiện nay, các ngân hàng đang hướng đến việc chuyển đổi số nên nếu ứng viên có sự am hiểu về công nghệ sẽ có lợi thế cạnh tranh cao hơn.

Cuối cùng, headhunter company in vietnam chia sẻ, mặc dù các ngân hàng lo lắng đến sự ảnh hưởng của đại dịch, nhưng đến quý 1/2021 tình trạng biến động nhân sự mới diễn ra mạnh mẽ. Khi các ngân hàng có kế hoạch tăng vốn điều lệ, đưa cổ phiếu lên sàn, đây sẽ là thời điểm ngân hàng có sự thay đổi lớn về nhân lực. Ngân hàng sẽ chú trọng tuyển dụng những bộ phận mũi nhọn hoặc nhân sự thực hiện dự án về chuyển đổi số.

Xem thêm: Nhu cầu tuyển nhân sự cấp cao tăng mạnh khi 4.0 phát triển