Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: nhu cầu nhân lực tại TPHCM tăng mạnh

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự thống kê nhu cầu nguồn lực tại TPHCM cho thấy hoạt động tuyển dụng ngày càng trở nên sôi nổi và chưa có dấu hiệu ngừng lại. Việc tìm ứng viên 3 tháng đầu 2021 tăng mạnh hơn so với cùng kỳ năm 2020 ở nhiều ngành nghề.

Tình hình nhu cầu nhân lực tại TP.HCM trong năm 2021

Theo thống kê, nhu cầu nhân lực tại thành phố hiện nay sẽ cần đến 44.000 lao động mới. Nhưng thực tế theo khảo sát, chỉ có khoảng 19500 nhân lực tìm việc, vì thế có thể sẽ có nguy cơ cung nhân sự không đủ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Nhưng vẫn còn điểm sáng đó là hoạt động sản xuất kinh doanh ở các lĩnh vực có xu hướng tăng mạnh, tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Tính theo từng khu vực riêng, nhu cầu nhân lực sẽ chủ yếu tập trung ở khu vực dịch vụ, tiếp theo sẽ giảm dần ở khu vực công nghiệp và nông nghiệp. Trong đó những ngành nghề hiện đang có nhu cầu nhân sự cao đó là công nghiệp chế biến, bán lẻ, sửa chữa ô tô,...

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự dự báo nhu cầu nhân lực tại TPHCM sẽ tăng cao trong tương lai

Ngoài ra, các lĩnh vực cần chuyên môn cao về khoa học công nghệ cũng tăng nhu cầu tuyen nhan su cao cap so với cùng kỳ năm 2020. Cũng theo khảo sát, lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, hay bất động sản cũng đang có xu hướng tuyển dụng số lượng lớn nhân sự.

Với 4 nhóm ngành công nghiệp trọng yếu và 9 nhóm ngành kinh tế dịch vụ, nhu cầu về lao động trong 3 tháng đầu năm chiếm hơn 80% tổng nhu cầu nhân lực. Trong đó, các ngành như cơ khí chú trọng tuyển dụng kỹ sư cơ khí, kĩ sư vận hành máy, tự động hóa,...Còn lĩnh vực IT tăng nhu cầu tìm nhân sự phát triển phần cứng, lập trình máy tính, bảo trì điện tử,...

Công ty cung cấp nhân sự khảo sát thêm về nhu cầu tuyển dụng ứng viên ngành kinh tế tại TP.HCM cho thấy các vị trí như giám sát, điều phối, phục vụ cần tuyển số lượng lớn nguồn lực. Ngoài ra, các ngành liên quan như bưu chính viễn thông, thẩm định, bảo hiểm,...cũng tăng mạnh nhu cầu tuyển dụng so với 2020.

Các ngành, vị trí liên quan đến chăm sóc khách hàng, tư vấn, đào tạo cũng không nằm ngoài dự báo có tốc độ tăng nhu cầu tuyển dụng tại TP.HCM. Trong đó, nhu cầu tuyển nhân sự qua đào tạo chiếm 87%, với trình độ đại học là 22%, cao đẳng 17%, trung cấp và sơ cấp chiếm 48%.

Headhunter vietnam cũng chia sẻ thêm TPHCM đang bước vào giai đoạn hồi phục kinh doanh, do đó nhu cầu tuyển dụng cũng sẽ có xu hướng tăng mạnh so với trước đây. Vì vậy, nên có kế hoạch tuyển chọn nguồn lực cụ thể để chắc chắn rằng doanh nghiệp thu hút được ứng viên giỏi, đảm nhiệm công việc tốt để đạt kết quả cao.

Xem thêm: Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: cần chú trọng phát triển nguồn lực ngành điện tử