Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: cần chú trọng phát triển nguồn lực ngành điện tử

Theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự, việc đẩy mạnh sự hợp tác giữa doanh nghiệp trong nước và nước ngoài giúp ngành điện tử nâng cao chất lượng lao động. Có thể nói, nhu cầu nhân sự ngành điện tử tăng cao, song chất lượng nhân lực vẫn còn yếu.

Số lượng công ty điện tử tăng nhanh

Việt Nam là quốc gia thu hút nhiều hãng công nghệ lớn như Samsung, LG, Intel,...với số vốn đầu tư lên đến hàng tỷ USD. Mảng sản xuất smartphone hiện nay đang là phân khúc sản xuất đem lại doanh thu cao cho các tập đoàn. Điều này dẫn đến nhu cầu tìm người lao động tăng cao để đáp ứng cho mục tiêu hoạt động của doanh nghiệp.

Một số tập đoàn điện tử lớn trên thế giới như Lenovo, Sony,...cũng đã mở rộng nhà máy tại nhiều khu vực tại Việt Nam để tận dụng lợi thế về nhân công. Trong tương lai, Apple cũng lên kế hoạch mở rộng nhà máy lắp ráp và sẽ tuyển dụng nhiều nhân công có tay nghề để lắp ráp linh kiện điện tử.

Cần phát triển nguồn lực cho lĩnh vực điện tử

Đẩy mạnh việc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho ngành điện tử

Headhunter vietnam cho rằng, không khó để nhận ra Việt Nam là quốc gia xuất khẩu điện tử lớn thứ 12 trên thế giới và đứng thứ 3 trong khối ASEAN. Do đó, để giữ vững lợi thế này, việc chú trọng đào tạo, phát triển và xây dựng nguồn lực là điều cần thiết.

Để phát triển bền vững, doanh nghiệp trong nước và nước ngoài cần hợp tác với nhau để liên kết sản xuất, cũng như lập kế hoạch đào tạo ra nhân lực có tay nghề giỏi. Lao động có tay nghề sẽ giúp các nhà máy sản xuất đảm bảo chất lượng hàng hóa, giao nhận hàng đúng cam kết hơn.

Nhằm đảm bảo cung ứng nhân sự chất lượng cho ngành điện tử, các doanh nghiệp trong nước đã hợp tác với công ty nước ngoài không chỉ trong việc kinh doanh mà còn liên quan đến vấn đề nhân lực.

Một số chuyên gia trong ngành điện tử cho rằng để tăng trưởng nhanh cũng như đảm bảo chất lượng lao động, cần tập trung phát triển một số doanh nghiệp có triển vọng nhất để đóng vai trò là người dẫn dắt trên lĩnh vực điện tử. Ngoài ra, thực hiện các giải pháp mở rộng thị trường xuất khẩu cũng là yếu tố thúc đẩy việc đào tạo nhân lực.

Cuối cùng, dich vu tuyen dung nhan su cho biết, mỗi doanh nghiệp điện tử cần xác định thế mạnh cũng như nhóm khách hàng mình đang hướng đến là ai. Từ đó mới có thể lập mục tiêu kinh doanh và đưa ra kế hoạch xây dựng đội ngũ nhân lực hiệu quả hơn.

Xem thêm: Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: nhu cầu nhân lực tại TPHCM tăng mạnh