Ứng tuyển không còn quá xa lạ với người lao động, nhưng công ty cung ứng nhân sự cho rằng làm thế nào để ứng tuyển thành công là điều không phải ai cũng biết. Vậy để có thể tìm được công việc phù hợp, ứng cử viên nên lưu ý điều gì?
Những lưu ý khi ứng tuyển việc làm ứng viên nên biết
Lựa chọn công ty phù hợp với năng lực
Điều đầu tiên mỗi ứng cử viên cần làm đó là xác định năng lực của bản thân, định hướng công việc và vị trí công việc mong muốn. Khi đã có câu trả lời, lúc này ứng viên mới bắt đầu quá trình tìm việc theo những tiêu chí mình đã đặt ra.
Việc tìm kiếm chỉ nên thu hẹp vào một số doanh nghiệp có vị trí mà ứng cử viên muốn thử sức và trải nghiệm. Cần xác định bản thân muốn làm việc tại công ty thuộc lĩnh vực nào, kỳ vọng của bản thân đối với công ty là gì. Chỉ khi xác định được những yếu tố này, phạm vi tìm kiếm công ty, tìm công việc sẽ dần được thu hẹp lại.
 |
| Công ty cung ứng nhân sự chia sẻ bí quyết tìm việc thành công |
Xem bản mô tả công việc và cập nhật CV cá nhân
Khi headhunter săn ứng viên để cung ứng nhân sự, điều đầu tiên đó là cung cấp bản mô tả công việc chi tiết để ứng viên tham khảo thông tin. Thông qua bản mô tả, ứng cử viên có thể biết được công việc cần làm, trách nhiệm phải đảm nhiệm.
Một trong những yếu tố thúc quyết định việc ứng tuyển có thành công hay không đó là CV. Có thể nói, CV là những thông tin giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về ứng cử viên. CV cần có các thông tin như giới thiệu bản thân, trình độ đạt được cũng như kỹ năng, kiến thức chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển. Do đó, hãy cập nhật CV mới nhất, với các thông tin liên quan đến công việc để nhà tuyển dụng hiểu thêm về bản thân bạn.
Không bỏ qua thư ứng tuyển
Công ty cung cấp nhân sự cho biết gửi thư ứng tuyển kèm theo CV sẽ giúp bạn nhanh chóng tạo ấn tượng với doanh nghiệp hơn. Thư ứng tuyển sẽ trình bày cụ thể các công việc đã làm, kiến thức bản thân đang có để chứng minh bạn là ứng viên phù hợp với vị trí trống trong công ty.
Lưu ý là thư ứng viên không nên quá dài dòng, chỉ khoảng 1 mặt A4 là đủ. Bên cạnh đó hãy kiểm tra lại thư để chắc chắn rằng không có bất kỳ sai sót nào như lỗi chính tả trong thư. Nên bao hàm những thông tin như vì sao bạn ứng tuyển, mục tiêu công việc, kinh nghiệm cũng như vì sao bạn lựa chọn công ty thay vì doanh nghiệp khác.
Bổ sung người tham chiếu
Theo dich vu tuyen dung nhan su, có người tham chiếu sẽ làm tăng tính xác thực các thông tin mà bạn cung cấp trong CV. Nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu thêm thông tin qua những người này để chắc chắn rằng ứng cử viên có những kiến thức, kỹ năng cũng như thái độ làm việc nghiêm túc, công việc đạt hiệu quả cao.
Xem thêm: Công ty cung ứng nhân sự thu hút ứng viên giỏi thế nào
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét