Công ty cung ứng nhân sự: đào tạo nguồn lực IT là điều cần thiết

Theo thống kê từ công ty cung ứng nhân sự, các tập đoàn hiện nay có nhu cầu tìm nguồn lực IT để đáp ứng nhu cầu phát triển doanh nghiệp. Nguồn cung hiện nay đang thiếu hụt khá cao và đào tạo nhân sự IT là điều cần thiết.

Cần xây dựng chương trình đào tạo nhân lực IT

Nhiều ứng viên hiện nay cho rằng họ mong muốn tìm công việc ngay từ khi còn đi học để tích lũy kinh nghiệm cho bản thân, có nhiều cơ hội tham gia vào thị trường lao động sau này. Tuy nhiên thực tế cho thấy doanh nghiệp công nghệ thông tin lại muốn tìm ứng viên có kinh nghiệm chuyên môn, kỹ năng làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc.

Ngoài ra, một số sinh viên công nghệ thông tin cho rằng, họ mong muốn dễ dàng trở thành nhân viên lập trình khi ra trường. Do đó, họ sẵn sàng làm việc không cần phụ cấp cao vì mục đích họ hướng đến là cơ hội việc làm tương lai.

Nhu cầu đào tạo nhân lực IT ngày càng cấp thiết

Có thể thấy, theo chia sẻ từ cong ty cung ung nhan su, nhiều người lao động IT sẵn sàng tham gia vào thị trường việc làm. Nhưng nhóm đối tượng này lại chưa thể đáp ứng được yêu cầu mà doanh nghiệp đưa ra khi tuyển dụng nhân sự.

Khi 4.0 phát triển, hoạt động chuyển đổi dần được chú trọng, sự ra đời của doanh nghiệp công thông tin ngày càng nhiều. Điều này đã dẫn đến nhu cầu tìm ứng viên IT có xu hướng tăng. Ngay khi đã tìm được nguồn lực đúng như những gì doanh nghiệp đang tìm kiếm, họ sẽ tiến hành thực hiện các chương trình đào tạo để giữ chân nhân tài cho tổ chức.

Để giải quyết bài toán nguồn cung nhân lực IT, nếu trước đây doanh nghiệp thường tìm IT thông qua các trang mạng xã hội hay trung tâm giới thiệu việc làm, thì hiện nay đã có thể tìm đến headhunter để được cung ứng nhân sự theo nhu cầu. Họ là những người có kinh nghiệm săn đón ứng viên giỏi, cũng như có thể thuyết phục ứng viên nhận công việc.

Cũng theo khảo sát đến từ công ty nhân sự, công nghệ thông tin là lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng trong các ngành nghề hiện nay. Trung bình nhu cầu tuyển dụng dao động khoảng 1000 vị trí việc làm mới liên quan đến IT mỗi tháng.

Sau sự ảnh hưởng của đại dịch, các doanh nghiệp IT dần chú trọng vào hoạt động đào tạo nhân viên trong công ty. Khi công nghệ trên thế giới ngày càng phát triển, 4.0 dần được áp dụng vào hoạt động kinh doanh, ứng viên nếu không được đào tạo hay tự nâng cao kiến thức của bản thân sẽ đánh mất lợi thế trên thị trường lao động. Công ty cung ứng nhân sự cũng cho biết, trong tương lai gần doanh nghiệp sẽ cần tuyển nguồn lực chất lượng cao ở các lĩnh vực như phân tích dữ liệu, lập trình, trí tuệ nhân tạo,...

Xem thêm: Công ty cung ứng nhân sự: chú trọng nguồn lực chất lượng cao để tăng lợi thế trên thị trường