Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: ngành bất động sản cần 2000 nhân lực năm 2021

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho biết, trong năm 2021, lĩnh vực bất động sản cần thêm 2000 nhân sự. Trong số đó có khoảng 200 vị trí dành cho ứng viên cấp quản lý.

Chiến lược nhân sự của doanh nghiệp bất động sản

Các công ty bất động sản trong tương lai sẽ phát triển dự án nhà ở cùng với những tiện ích như du lịch, giải trí, chăm sóc sức khỏe. Với tầm nhìn và chiến lược đã đặt ra, doanh nghiệp ngày càng cần số lượng lớn nhân sự để đáp ứng yêu cầu kinh doanh của công ty.

Ngoài ra, khi nắm bắt được xu hướng dịch chuyển nhân sự của công ty trong ngành cũng như tập đoàn nước ngoài, các doanh nghiệp bất động sản sẽ bắt đầu xây dựng hình ảnh thương hiệu để thu hút nguồn lực. Vì nhân sự là tài sản lớn nhất của công ty trong việc vận hành, do đó ngoài kế hoạch kinh doanh, lập chiến lược nguồn lực vẫn là điều cần thiết.

Doanh nghiệp cần số lượng lớn nhân sự bất động sản

Thay đổi chế độ đãi ngộ cho nhân sự

Theo dich vu tuyen dung nhan su, với mục tiêu phát triển mạnh trong năm 2021, công ty bất động sản tăng cường tuyển dụng nhằm tìm ra nhân tố mới. Những ứng cử viên này cần là người giỏi nhất trong lĩnh vực để thuyết phục khách hàng đầu tư vào dự án. Khi có những kỹ năng, kinh nghiệm thực hiện những điều này, họ sẽ nhận được mức lương và đãi ngộ phù hợp.

Đối với ứng cử viên cấp cao, khi họ hoàn thành công việc tốt, đúng như những gì doanh nghiệp đặt mục tiêu, họ sẽ nhận được chế độ phúc lợi khá tốt. Chẳng hạn nhân sự cấp quản lý sẽ nhận được nhà, căn hộ hoặc quyền mua cổ phiếu. Ngoài ra, doanh nghiệp bất động sản cũng khá quan tâm đến môi trường làm việc dành cho nhân viên. Vì nguồn cung nhân lực của lĩnh vực này không nhiều, do đó làm thế nào để thu hút và giữ nhân viên là điều quan trọng hiện nay (theo khảo sát của dịch vụ tuyển dụng nhân sự).

Một trong số những chế độ đãi ngộ thành công đến từ tập đoàn Novaland. Nova Group có hệ sinh thái bất động sản, hệ thống y tế đạt chuẩn nhằm đảm bảo đem lại cho nhân viên sự hài lòng trong quá trình làm việc. Ngoài ra, Novaland cũng quan tâm đến đời sống nhân viên, thành viên trong gia đình để thúc đẩy nhân viên làm việc tốt hơn.

Vì những lý chính sách phúc lợi trên, dich vu tuyen dung nhan su cho biết đã nhiều năm liền tập đoàn Novaland đạt danh hiệu nơi làm việc tốt nhất châu Á. Đây là giải thưởng dành cho doanh nghiệp có chính sách nhân sự tốt, cùng với chế độ đãi ngộ chất lượng.