Cần chú trọng cung ứng nhân sự cho các ngành nghề năm 2021

Sự cạnh tranh trên thị trường ngày càng gay gắt khiến cho việc tuyển dụng trở nên khó khăn hơn. Do đó doanh nghiệp thường tìm đến headhunter để được cung ứng nhân sự theo nhu cầu. Trước tình hình đó, trong năm 2021 ngành nghề nào được dự báo có nhu cầu tuyển chọn nhân sự cao hiện nay?

Lĩnh vực nào tăng nhu cầu cung ứng nhân sự năm 2021

Theo thống kê, trong năm 2021 chỉ tính riêng TP. Hồ Chí Minh, các doanh nghiệp sẽ tuyển mới khoảng 140.000 vị trí việc làm mới. Đây được xem là cơ hội tốt để người lao động đang tìm việc dễ dàng có được công việc phù hợp với nhu cầu hơn.

Trong năm 2020, đại dịch xuất hiện đã ảnh hưởng lớn đến lĩnh vực kinh tế, xã hội cũng như hoạt động thương mại quốc tế. Vì vậy có thể dễ dàng thấy rằng nhu cầu nguồn lực có dấu hiệu giảm mạnh ở một số lĩnh vực như du lịch, nhà hàng khách sạn, xuất nhập khẩu,...

Tình hình cung ứng nhân sự các ngành nghề có gì thay đổi

Thống kê từ headhunter vietnam về tình hình cung cấp nhân sự hiện nay cho thấy với những điều kiện, cơ hội hội nhập quốc tế, nhu cầu tuyển chọn ứng viên có kinh nghiệm chuyên môn sẽ có xu hướng ngày càng tăng. Không chỉ tăng trong năm 2021 mà dự báo nhu cầu này còn kéo dài đến 2025.

Bên cạnh đó, theo dự báo một số ngành nghề sẽ thu hút số lượng lớn nguồn nhân lực như công nghệ thông tin, cơ khí, logistics, công nghệ thực phẩm, thương mại điện tử,...Headhunter cũng cho biết nhu cầu nhân lực trong năm 2021 sẽ tăng lên đến 300.000. Đây là cơ hội việc làm mà người lao động không thể bỏ qua.

Theo dự báo, nhu cầu cung ứng nhân sự trong quý I/2021 là khoảng 70.000. Doanh nghiệp thực hiện tuyển dụng để ổn định bộ máy nguồn lực nhằm ổn định hoạt động kinh doanh và mở rộng sản xuất. Ví dụ nhu cầu nhân lực tăng mạnh ở những ngành như kinh doanh thương mại, dệt may, hóa chất, vận tải, du lịch,...

Cụ thể, trong năm 2021 ngành kinh doanh thương mại sẽ tăng nhu cầu tuyển mới lên đến 20% so với tổng nhu cầu tuyển dụng của cả nước. Đứng thứ 2 là công nghệ thông tin với 11%. Ngoài ra những ngày như cơ khí, chăm sóc sức khỏe, may mặc, bất động sản,....cũng cần cung cấp nhân sự nhưng với mức độ không cao như những ngành khác. Có thể nói, tuy năm 2020 tình hình nguồn lực có sự biến động lớn, sự cắt giảm nguồn lực đã xảy ra, nhưng trong năm 2021 sẽ có điểm sáng hơn. Các ngành nghề bắt đầu tuyển dụng mạnh trở lại và doanh nghiệp sẽ tìm đến headhunter để được cung cấp nhân sự một cách nhanh chóng.