Công ty cung ứng nhân sự khảo sát nhu cầu trở thành freelancer của lao động

Theo công ty cung ứng nhân sự, công nghệ phát triển dẫn đến sự linh hoạt trong cách thức làm việc. Người lao động bắt đầu lựa chọn làm việc tự do để thoải mái hơn về không gian, thời gian làm việc.

Đâu là nguyên nhân khiến người lao động trở thành freelancer

Freelancer - làm việc tự do tuy mới xuất hiện trong thời gian ngắn nhưng lại được giới trẻ lựa chọn. Trước đây có thể họ đã làm việc toàn thời gian trong doanh nghiệp, tổ chức nhưng họ cần sự linh hoạt hơn nên trở thành người làm việc tự do. Theo một báo cáo gần đây, có đến ⅔ người lao động được khảo sát cho thấy họ mong muốn trở thành freelancer và có thể nói freelancer đang trở thành xu hướng của tương lai.

Ngoài ra, người lao động quyết định trở thành người làm việc tự do vì họ thấy được những ưu điểm của công việc này. Họ có thể làm chủ bản thân, làm chủ thời gian của mình và tăng thêm thu nhập tùy theo khả năng.

Người lao động dần lựa chọn trở thành freelancer

Doanh nghiệp cần đội ngũ freelancer

Cong ty cung cap nhan su cho biết với xu thế làm việc tự do ngày càng tăng, khi người lao động muốn trở thành freelancer, doanh nghiệp cũng sẽ tận dụng nhóm nguồn lực này. Các công ty cũng có cái nhìn tích cực hơn về nhóm ứng viên này và liên hệ khi thực hiện dự án thay vì tuyển vị trí toàn thời gian. Nguyên nhân là do:

• Doanh nghiệp cần tìm nhân tài để thực hiện dự án: vì dự án công việc chỉ diễn ra trong thời gian ngắn, nên công ty sẽ không nhất thiết tuyển nhóm làm việc mới mà thay vào đó là sử dụng freelancer. Đây là những người có chuyên môn, kinh nghiệm, kỹ năng để nhận các dự án làm việc. Nhờ đó doanh nghiệp sẽ tiết kiệm thời gian và chi phí để tìm nhân sự.

• Doanh nghiệp cần tối ưu nguồn lực: khi tổ chức tìm đến headhunter để được cung ứng nhân sự, outsource, mục đích của họ là tối ưu chi phí nhân sự. Đối với nhóm lao động này, công ty chỉ cần trả số tiền đúng như hợp đồng quy định. Hiệu quả công việc cũng sẽ tốt hơn vì những người làm việc tự do đã cam kết và được trả phí dựa vào hiệu suất.

• Tận dụng góc nhìn mới từ freelancer: những người làm việc tự do có chuyên môn tốt và có cơ hội va chạm với nhiều doanh nghiệp khác nhau. Họ sẽ có kinh nghiệm nhất định trong việc tìm ra cách giải quyết công việc một cách tốt nhất.

Có thể nói việc cung cấp nhân sự freelancer là nhu cầu cần thiết của doanh nghiệp. Để đảm bảo lợi ích của người lao động và tổ chức, người làm việc tự do cần hiểu mình mong muốn gì và công ty kỳ vọng điều gì để hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Đối với công ty, hãy đảm bảo chất lượng nguồn lực để chất lượng công việc đúng như mục tiêu đã đề ra.