Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: bài toán nguồn lực ngành công nghiệp ô tô hiện nay

Theo thống kê từ dich vu tuyen dung nhan su, doanh nghiệp đã bắt đầu phát triển nguồn lực để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động cho ngành công nghiệp ô tô. Đây có thể là cách để các công ty giải quyết bài toán nhân sự hiện nay.

Tình hình nhân sự ngành công nghiệp ô tô

Lĩnh vực ô tô đang thay đổi từng ngày, đòi hỏi trình độ chuyên môn cũng như tay nghề của nguồn lao động tốt. Nhưng thực tế hiện nay cho thấy việc đào tạo vẫn chưa được chú trọng, lượng kiến thức nhiều nhưng thiếu thực hành. Điều này dẫn đến tình trạng nguồn lực chưa đáp ứng được nhu cầu mà doanh nghiệp đã đề ra.

Nhận thấy tình hình đó, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu thực hiện chương trình hợp tác với trường hợp nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự từ sớm. Chẳng hạn Toyota Việt Nam đã dạy nghề cho sinh viên, đảm bảo khi tốt nghiệp họ là những kỹ thuật viên lành nghề, có cơ hội làm việc tại Toyota.

Cần đầu tư nguồn lực cho ngành công nghiệp ô tô

Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng cần tuyển dụng nhân sự cao cấp nên hiện nay đã bắt đầu chú trọng vào chương trình đào tạo, chất lượng dạy nghề. Toyota Việt Nam đã cung cấp một số khóa đào tạo sâu về chuyên môn, giúp giảng viên và nhân viên có cơ hội tiếp cận với chương trình mới phù hợp với yêu cầu công việc thực tế.

Các học viên khi được tiếp cận với kỹ thuật mới, bài học mới sẽ có kiến thức chuyên môn tốt hơn. Đối với nhà trường, chất lượng giảng dạy cũng sẽ được cải tiến và đảm bảo học viên, sinh viên ra trường có thể đáp ứng được yêu cầu công việc.

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự còn cho biết, ngoài hoạt động phát triển nguồn lực Việt, Toyota còn quan tâm và hỗ trợ phát triển nhân tài. Đối với nhân viên của Toyota, họ sẽ được tiếp cận một số chương trình đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức. Đối với ứng viên tiềm năng, Toyota sẽ nuôi dưỡng, tạo cơ hội tiếp cận với môi trường làm việc thực tế để tăng kinh nghiệm làm việc.

Có thể nói ngành công nghiệp ô tô ngày càng phát triển, đặc biệt trong giai đoạn hội nhập và phát triển, thu hút vốn đầu tư của doanh nghiệp nước ngoài. Hệ thống đào tạo cũ được thay đổi, hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường là cách để đảm bảo nguồn lực chất lượng trong tương lai.

Tuy còn gặp khó khăn trong hoạt động đào tạo, tuyển dụng nhân sự cấp cao nhưng hứa hẹn trong tương lai ngành công nghiệp ô tô sẽ vượt qua những khó khăn này. Trong tương lai, mô hình đào tạo phù hợp sẽ cung cấp cho thị trường lao động các kỹ sư lành nghề để thúc đẩy ngành phát triển.