Trong tương lai, việc thiếu hụt nguồn lực là điều có thể sẽ xảy ra (dich vu tuyen dung nhan su). Do đó việc dự báo là điều cần thiết để chuẩn bị nguồn nhân sự cho thị trường lao động. Vậy trong tương lai, vị trí nào được đánh giá là thiếu nguồn lực?
Chuyên gia cung cấp thông tin
Có thể nói trong thời đại công nghệ phát triển thì việc cập nhật các thông tin là điều cần thiết. Tuy nhiên thực tế hiện nay các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tiếp nhận thông tin, vì thông tin đến từ nhiều nguồn và khó xác định được tính chính xác. Trong khi các công ty hiện nay cần thông tin mang tính tức thời để khai thác và áp dụng cho tình hình kinh doanh của mình.
Chính vì lý do đó mà chuyên viên cung cấp thông tin là vị trí công việc được đánh giá khá cao. Chỉ cần làm theo yêu cầu và tiến hành phân tích những điều khai thác từ Internet. Theo đánh giá của dịch vụ tuyển dụng nhân sự, yêu cầu ứng viên của vị trí này đó là có kiến thức sâu rộng và kịp thời cập nhật thông tin, nguồn đáng tin cậy để sử dụng.
 |
| Vị trí chuyên gia cung cấp thông tin sẽ thiếu hụt trong tương lai |
Chuyên gia quản trị dữ liệu mạng và dịch vụ không dây
Trên thế giới hiện có khoảng 500 triệu người sử dụng smartphone và đến 1,5 tỷ người truy cập Internet mỗi ngày. Con số này được dự báo sẽ tăng nhanh trong tương lai. Vì thế đội ngũ nhân lực lĩnh vực dịch vụ dữ liệu mạng sẽ có cơ hội việc làm cao trong thời gian tới.
Nhu cầu, thói quen sử dụng điện thoại đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống con người. Theo ước tính, số lượng người làm việc trong lĩnh vực dữ liệu mạng gần 20 triệu nhưng cung vẫn không đáp ứng nhu cầu. Trong 5 đến 10 năm tiếp theo, số lượng ứng viên còn khan hiếm hơn và khi các công ty đẩy mạnh tuyen nhan su cao cap, tình hình này ngày càng nghiêm trọng hơn. Để chuẩn bị cho việc cung ứng nguồn lực, các trường đại học và doanh nghiệp đã bắt đầu hợp tác và xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của thị trường.
Chuyên gia đào tạo
Thị trường lao động ngày càng có sự thay đổi, việc nâng cao trình độ cho nhân sự là điều cần thiết hiện nay. Do đó chuyên viên đào tạo đóng vai trò quan trọng trong việc giúp người lao động kịp thời cập nhật những kiến thức, tăng khả năng học hỏi những điều mới để áp dụng vào công việc. Những chuyên viên đào tạo này trước khi trở thành trainers đã trải qua nhiều công việc khác nhau để hiểu hơn về ngành nghề, lĩnh vực.
Thực tế cho thấy số lượng chuyên gia đào tạo ngày nay hiện khá khan hiếm vì nhân sự có xu hướng ổn định, làm 1 công việc hơn là trải nghiệm để có kinh nghiệm đào tạo. Do đó các công ty thường gặp khó khăn khi tuyển ứng viên đào tạo. Bên cạnh đó, các vị trí liên quan đến hoạt động tuyển dụng cấp cao lĩnh vực này cũng trong tình trạng cung không đáp ứng cầu.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét