5 yếu tố giúp bạn trở thành headhunter vietnam giỏi

Để trở thành headhunter vietnam giỏi, ngoài việc tìm được môi trường tốt thì còn phải phụ thuộc vào bản thân nhân sự đó. Đâu là yếu tố giúp bạn trở thành nhà tuyển dụng giỏi là điều mà bạn có thể chưa biết.

Có sự am hiểu về nhiều lĩnh vực

Có thể nói, khi đã trở thành người kết nối với doanh nghiệp và ứng viên thì headhunter nên có sự hiểu biết về ngành nghề để hiểu hơn về yêu cầu tuyển dụng. Từ đó mới có thể tuyển chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu đã đặt ra. Bên cạnh đó, headhunter nên có khả năng tự học hỏi kinh nghiệm sau mỗi lần phỏng vấn thành công. Đây là những trải nghiệm thực tế giúp headhunter tích lũy kinh nghiệm cho bản thân. Ngoài ra, headhunter có thể tự nâng cao kiến thức và thực hiện tuyển dụng ngành nghề trước đây chưa từng thử để có thêm nhiều trải nghiệm thực tế hơn.

Những điều cần biết khi muốn trở thành headhunter vietnam

Đón đầu xu hướng tuyển dụng mới

Theo headhunter company in vietnam, 4.0 phát triển đã thúc đẩy nhiều doanh nghiệp tích hợp công nghệ vào hoạt động kinh doanh. Điều này đòi hỏi ứng cử viên ngoài kiến thức chuyên môn còn có sự hiểu biết về công nghệ để tạo lợi thế cạnh tranh khi tìm việc. Đối với phía headhunter, nên cập nhật những thay đổi của thị trường cũng như yêu cầu tuyển dụng để đảm bảo chất lượng ứng viên. Bên cạnh đó, đón đầu xu hướng nhân sự còn giúp headhunter tư vấn cho doanh nghiệp các chiến lược về nguồn lực, tối ưu bộ máy nhân sự trong công ty.

Khả năng giao tiếp tốt

Headhunter vietnam là những người có khả năng giao tiếp tốt, gồm cả trao đổi trực tiếp thông qua phỏng vấn cũng như gián tiếp qua email, đoạn chat. Do đó một trong những thách thức lớn mà nhà tuyển dụng cần vượt qua đó là làm thế nào để có cùng tiếng nói chung với ứng viên. Vì giao tiếp với ứng viên cho lĩnh vực ngân hàng sẽ khác với ứng viên ngành du lịch,...Trò chuyện với nhân sự cấp trung cũng có sự khác biệt so với ứng cử viên cấp cao. Ngoài ra, việc hiểu thuật ngữ chuyên môn cũng thể hiện bạn là headhunter chuyên nghiệp.

Có khả năng tạo mối quan hệ

Thông thường kết quả tuyển dụng thành công còn phụ thuộc vào sự giới thiệu của bạn bè, đồng nghiệp. Do đó nếu bạn có mối quan hệ với nhiều người thì càng dễ đạt thành công khi tìm kiếm ứng cử viên.

Có thể chịu áp lực tốt

Headhunter company in vietnam cho biết, vì nhân sự làm ngành làm việc với nhiều tính cách khác nhau nên cần có khả năng chịu áp lực tốt. Headhunter không chỉ  hoàn thành công việc do cấp trên giao, mà còn phải tìm cách kết nối thành công với doanh nghiệp và ứng viên tiềm năng.