Công ty cung cấp nhân sự: khó tuyển lao động cho doanh nghiệp sản xuất

Cong ty cung cap nhan su cho biết thời điểm cuối năm nhiều doanh nghiệp sản xuất nhận được nhiều đơn hàng, dẫn đến nhu cầu tìm lao động cũng gia tăng. Tuy nhiên theo khảo sát hoạt động tuyển chọn lao động phổ thông vẫn gặp khó khăn.

Nhu cầu cao nhưng tuyển dụng ít

Hiện nay nhiều công ty sản xuất đã tìm đến sàn giới thiệu việc làm, công ty nhân sự để đăng ký tìm ứng viên. Số lượng lao động toàn ngành cần bổ sung trong dịp cuối năm lên đến 4.000 người. Lý do của sự gia tăng nhu cầu này đó là các công ty đang đẩy mạnh hoàn tất các đơn hàng phục vụ tết năm 2021. Bên cạnh đó, vì hoạt động sản xuất kinh doanh đã tạm hoãn vào 6 tháng đầu năm 2020, nên dịp cuối năm cần đẩy nhanh tốc độ làm việc để kịp hoàn thành đúng kế hoạch. Nhưng thực tế cho thấy trong số 1000 ứng viên tìm việc chỉ có khoảng 200 lao động phù hợp.

Nhu cầu tuyển lao động phổ thông cao nhưng nguồn cung còn ít

Điều này cũng tạo gánh nặng cho headhunter vì các công ty sản xuất sẽ tìm đến họ để được cung ứng nhân sự. Mục đích là hoàn tất đơn hàng một cách nhanh chóng hơn và chuẩn bị cho đơn hàng mới. Một số công ty cho biết đơn hàng trong năm 2021 đã vượt gấp đôi năng suất hiện có, vì thế chủ doanh nghiệp dự kiến xây dựng thêm nhà máy và tuyển thêm lao động để làm việc. Tuy nhiên làm thế nào để tuyển mới 5.000 lao động phổ thông trong năm 2021 là bài toán khó giải quyết.

Các doanh nghiệp khác cũng gặp tình hình chung về nguồn nhân lực và gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động. Có nơi đăng tuyển đến 1.000, 2.000 lao động phổ thông trong một đợt vì số lượng nhân sự chưa đủ đáp ứng năng suất lao động. Mặc dù dịch bệnh chưa biết đến thời điểm nào mới biến mất hoàn toàn nhưng công ty cung ứng nhân sự cho biết, việc các đơn hàng đổ về lớn tạo ra tín hiệu đáng mừng cho ngành sản xuất, kinh tế Việt Nam.

Hỗ trợ người lao động tối đa

Có thể nói, với những công ty sản xuất lớn việc cắt giảm nhân sự là điều không mong muốn. Do đó để giữ chân người lao động khi mùa dịch qua đi, các doanh nghiệp vẫn có chế độ hỗ trợ và tạo điều kiện để nhân sự quay lại làm việc. Bên cạnh đó, một số cong ty cung ung nhan su cũng đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối người lao động với doanh nghiệp sản xuất. Họ sẽ giúp doanh nghiệp nhanh chóng có được nguồn nhân lực theo nhu cầu với thời gian sớm nhất.