Làm dịch vụ tuyển dụng nhân sự tốt cần có yếu tố nào?

Làm dịch vụ tuyển dụng nhân sự tốt cần có gì? Dưới đây là một số phẩm chất mà người tuyển dụng tài ba cần để chọn lọc ứng viên hiệu quả nhất.

Chọn hồ sơ kỹ càng

Với một công ty cung ứng nhân sự, họ có thể nhận hàng trăm hồ sơ từ những người tìm việc. Không phải ai cũng đạt yêu cầu ngay từ vòng CV. Để tiết kiệm thời gian, một nhà tuyển dụng chỉ chú ý đến vài điểm nổi bật nhất của các hồ sơ và loại bỏ những ứng viên không thật sự quan tâm đến công việc này.

Mô tả công việc chi tiết

Một bảng mô tả công việc càng chi tiết thì ứng viên càng hiểu rõ hơn về vị trí họ đang tìm kiếm. Những công ty cung ứng nhân sự đều khuyến khích nên có bản mô tả công việc từ tổng quát đến chi tiết về vị trí tuyển dụng và những phẩm chất bạn đang tìm kiếm càng cụ thể càng tốt. 

Trách nhiệm trong công việc

Tuyển dụng không chỉ là một công việc cần làm theo quy trình, mà đây là bước đầu tiên quyết định sự phát triển của công ty trong thời gian tới. Là một nhà tuyển dụng, bạn không thể giữ suy nghĩ tuyển cho xong, không cần biết người bạn tuyển có làm tốt công việc hay không. Một headhunter vietnam uy tín và có tầm luôn suy nghĩ đến lợi ích cho khách hàng. Hãy quan tâm, chăm sóc tận tâm và có trách nhiệm với những ứng viên mà bạn đã tuyển dụng. 

Xử lý tình huống khi phỏng vấn

Headhunter vietnam có kinh nghiệm sẽ gặp rất nhiều ứng viên với những tính cách, phong cách phỏng vấn khác nhau. Ngoài ra, với những ứng viên không phù hợp, thay vì vòng vo hay từ chối thẳng thừng, bạn hãy linh hoạt đưa ra cho họ những lựa chọn có lợi cho họ nhưng vẫn đảm bảo lợi ích cho bạn. 

Giao tiếp và ứng xử khôn khéo

Trong lúc phỏng vấn, nhà tuyển dụng cần vận dụng những kỹ năng giao tiếp hiệu quả, khéo léo. Điều này giúp ứng viên cảm thấy thoải mái, tự tin bộc lộ những điểm mạnh của mình. Bên cạnh đó, việc giao tiếp còn giúp nhà tuyển dụng làm chủ cuộc phỏng vấn. Có như vậy, các ứng viên sẽ có thêm niềm tin và nỗ lực để làm việc, cống hiến cho công ty.

Xem thêm các bài viết mới tại: Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: ngành nào đang cần nhân sự cấp trung