Dịch vụ tuyển dụng nhân sự công ty Nhật đang "sốt" ngành nghề nào nhất?

Theo công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam, hiện nay nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp dành riêng cho các doanh nghiệp Nhật Bản trong quý III/2019 đang tăng cao.

Nhiều doanh nghiệp Nhật tìm đến Việt Nam

Trên các diễn đàn về nhân sự, dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao trải dài trong nhiều lĩnh vực, từ Sản xuất, Hàng tiêu dùng/bán lẻ, IT,… trong đó đáng kể nhất là lĩnh vực sản xuất, chiếm gần 60% nhu cầu tuyển dụng. 

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng ứng viên tập trung chủ yếu ở khối Kỹ thuật, theo sau là khối Thương Mại và Quản trị Chuỗi Cung ứng. 

Dưới tác động của cuộc đàm phán thương mại Mỹ - Trung, các doanh nghiệp Nhật Bản hiện có nhà máy sản xuất tại Trung Quốc đang tìm biện pháp để kiểm soát các rủi ro về thuế quan. Đã có những doanh nghiệp tiến hành đầu tư vào mở nhà máy mới, hoặc mở rộng quy mô sản xuất hiện tại Việt Nam. Đây là những doanh nghiệp Sản xuất Công nghệ cao, hoặc Sản xuất Công nghiệp. Sự đầu tư tiếp tục được mở rộng tại các khu công nghiệp phía Nam như Amata Đồng Nai, VSIP2 Bình Dương, hay KCN Phú Mỹ, Vũng Tàu. 

Nhiều doanh nghiệp Nhật tìm đến Việt Nam

Với điều kiện kinh tế thuận lợi, có nhiều chính sách ưu đãi cho nhà đầu tư nước ngoài, Việt Nam vẫn là một điểm đến tiềm năng với các doanh nghiệp sản xuất Nhật - theo dich vu tuyen dung nhan su nhận định.

Theo đó, Japan Desk dự đoán nhu cầu tuyển dụng cấp trung và cấp cao sẽ tiếp tục tăng trưởng và các doanh nghiệp sẽ phải cạnh tranh mạnh mẽ hơn vì nhu cầu tăng cao và nguồn cung ứng viên đạt chất lượng còn giới hạn. Theo ghi nhận, biết tiếng Nhật vẫn là một điểm cộng lớn với các ứng viên trong ngành này. 

Cũng theo ghi nhận của Japan Desk, trong quý III/2019, một số doanh nghiệp IT Nhật bắt đầu đầu tư, tìm kiếm nguồn lực qua dich vu tuyen dung nhan su. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp IT hiện tại vẫn tiếp tục giữ vững nhu cầu tuyển dụng ứng viên người Việt. 

Đáng chú ý trong quý này, các doanh nghiệp IT có thêm nhu cầu tuyển dụng các vị trí xu hướng liên quan đến AI – Trí thông minh nhân tạo hay Data Science – Khoa học dữ liệu. 

Ngoài ra, các ứng viên Việt Nam có kinh nghiệm từ 3 – 5 năm và sở hữu trình độ tiếng Nhật trung cấp trở lên, có cơ hội được các doanh nghiệp Công nghệ thông tin Nhật săn đón cho những vị trí hấp dẫn làm việc tại Nhật Bản. Nhưng mức lương cho ngành này ở Nhật chưa cạnh tranh như các doanh nghiệp Châu Âu và Châu Mỹ, do đó chỉ phù hợp ứng viên ưa thích sự ổn định.