Headhunter Vietnam: Môi giới bất động sản không còn hấp dẫn như trước

Theo các headhunter vietnam, thị trường bất động sản biến động liên tục, khiến tỉ lệ đào thải quá lớn ở nghề môi giới bất động sản này không còn hấp dẫn như trước.

Cạnh tranh cao

Quân - một người có thâm niên gần 10 năm lăn lộn với nghề môi giới bất động sản, mười ngón tay không đủ để đếm hết những công ty và sàn môi giới mà anh đã đi qua. Công ty anh trụ lại lâu nhất cũng chỉ khoảng ba năm. Hiện tại, Quân là một môi giới tự do.

“Đặc thù của ngành này là vậy, công ty nào có giỏ hàng phong phú, nhiều khách hàng quan tâm thì nhảy vào làm. Gắn bó một chỗ mà không có hàng bán, chỉ sống dựa vào đồng lương căn bản thì sao mà tồn tại được”, Quân nói.

Sức cạnh tranh khốc liệt của ngành môi giới bất động sản

Quân chia sẻ, với những người làm lâu năm, khi có các mối quan hệ tốt và vốn liếng đủ, sẽ ra riêng tự lập công ty khởi nghiệp. Một số khác không chịu được sự gò bó, quy định cứng nhắc, áp lực doanh số của môi trường doanh nghiệp thì ra để làm môi giới tự do để thoải mái thời gian hơn.

Theo ghi nhận của dịch vụ cung ứng nhân sự, ngành bất động sản là ngành thường xuyên đăng tuyển liên tục trên các trang tìm việc nhất. Tuy nhiên, dù chọn hướng nào thì không phải ai cũng đạt được thành quả mong muốn, nhất là trong bối cảnh thị trường có quá nhiều khó khăn như hiện nay.

Có nhiều công ty môi giới non trẻ chỉ hoạt động được vài tháng là đóng cửa do lãnh đạo thiếu kinh nghiệm, chưa đủ trình độ quản lý, không lường trước được những khó khăn của một thị trường liên tục biến động như hiện nay.

Cong ty nhan su cho biết, nhiều môi giới ra làm việc tự do cũng sớm vỡ mộng vì không thể xoay xở được nguồn hàng đành quay đầu xin trở lại công ty hoặc bỏ nghề.

Trong buổi mở bán dự án của một chủ đầu tư khá nổi tiếng tại TP.HCM mới đây, trong khi chỉ có khoảng 300 khách hàng tham dự thì số môi giới lại đông gấp đôi. Có khá nhiều môi giới đứng bên ngoài buổi lễ với ngoại hình chỉn chu, hy vọng tìm được một khách hàng nào đó "đi lạc" để có cơ hội làm ăn. 

Chính vì sự cạnh tranh này mà theo các công ty cung ứng nhân sự, ngành bất động sản trở nên kém hấp dẫn, khó "kiếm ăn" như thời gian trước và không ít người đang tìm việc ngần ngại khi nhận được lời mời tuyển dụng từ những công ty môi giới bất động sản.