Theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự, sau khi trải qua vòng phỏng vấn, chắc hẳn ứng viên sẽ muốn biết kết quả của buổi phỏng vấn sẽ như thế nào. Tuy nhiên không ít trường hợp không nhận được kết quả vì nhà tuyển dụng không phản hồi. Vậy nên làm thế nào sau khi phỏng vấn cũng như chờ đợi kết quả phỏng vấn quá lâu?
Viết thư cám ơn sau phỏng vấn là cần thiết
Một sai lầm mà nhiều ứng viên thường mắc phải sau buổi phỏng vấn đó là chỉ thụ động chờ đợi kết quả. Sau khi kết thúc buổi gặp mặt, bạn nên gửi email cám ơn nhà tuyển dụng, người phỏng vấn đã dành thời gian cho bạn thể hiện kinh nghiệm của bản thân. Lưu ý là email cần có đầy đủ thông tin cá nhân, vị trí ứng tuyển và nên được gửi sau khi kết thúc phỏng vấn trong vòng 24 giờ.
Email này không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn là lời nhắc nhở nhà tuyển dụng rằng bạn đang mong chờ kết quả. Bên cạnh đó, nếu họ đang cân nhắc giữa các ứng viên trong đợt tuyen nhan su cao cap, việc gửi thư cám ơn là điểm cộng lớn, giúp tăng khả năng trúng tuyển hơn.
Làm thế nào khi nhà tuyển dụng chưa thông báo kết quả phỏng vấn
Liên lạc thông qua điện thoại
Nếu chờ đợi nhà tuyển dụng quá lâu, hãy chủ động liên hệ để hỏi về kết quả. Trong trường hợp đã quá thời hạn mà người phỏng vấn cho biết sẽ thông báo kết quả, việc chủ động gọi điện thoại là cần thiết. Khi gọi điện, bạn nên giới thiệu sơ lược về bản thân cũng như ngày đã tham gia phỏng vấn.
 |
| Nên gọi điện cho headhunter từ dịch vụ tuyển dụng nhân sự để hỏi về kết quả phỏng vấn |
Tiếp theo đó hãy hỏi rằng công ty đã đưa ra quyết định hay chưa vì bạn đã chờ đợi vượt quá số ngày mà người phỏng vấn cho biết sẽ thông báo kết quả. Nếu chưa có kết quả, hãy thể hiện bạn quan tâm đến vị trí này và mong chờ sẽ được làm việc tại công ty. Cũng không quên gửi lời cám ơn đến nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian nhận cuộc gọi của bạn. Nếu bạn là ứng viên của buổi tuyển nhân sự cao cấp, hãy liên lạc headhunter để nhận câu trả lời nhanh chóng nhất.
Gửi email hỏi về kết quả
Nếu cho rằng gọi điện thoại sẽ làm phiền đến nhà tuyển dụng, ứng viên có thể cân nhắc gửi email để hỏi về kết quả phỏng vấn. Cách thức và thời gian gửi email cũng sẽ tương tự như cách liên lạc qua điện thoại.
Khi viết email, hãy nêu rõ tên, vị trí ứng tuyển và ngày thực hiện phỏng vấn với doanh nghiệp. Tiếp theo, hãy hỏi về tình trạng của vị trí tuyển dụng và thể hiện sự quan tâm về kết quả phỏng vấn. Kết thúc email, ứng viên nên sử dụng cụm từ như “Trân trọng” để thể hiện sự chuyên nghiệp của mình.
Có thể nói việc tìm kiếm công việc không phải là điều dễ dàng. Thay vì chờ đợi kết quả của buổi phỏng vấn, bạn hãy chủ động liên hệ và hỏi về kết quả. Dich vu tuyen dung nhan su cho biết, điều này không chỉ giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn quan tâm đến vị trí công việc, mà còn thúc đẩy họ đưa ra quyết định nhanh hơn nếu đang cân nhắc giữa các ứng viên.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét