Thứ Năm, 25 tháng 2, 2021

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: xem xét quy tắc 60% để ứng viên tự tin ứng tuyển

Đại diện dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho biết, nhiều ứng viên khi tìm việc thường không tự tin ứng tuyển do lo ngại bản thân chưa đáp ứng được yêu cầu về bằng cấp. Tuy nhiên, có thể bạn đã bỏ qua một điều rằng chỉ cần đạt 60% yêu cầu là bạn đã có thể có cơ hội đến vòng phỏng vấn.

Tìm hiểu bản mô tả công việc một cách chi tiết

Một trong những thông tin mà ứng viên nên dành thời gian tìm hiểu trong quá trình tìm việc đó là bản mô tả công việc. Đây là những yêu cầu mà doanh nghiệp đưa ra khi tìm kiếm ứng cử viên cho vị trí còn trống trong công ty. Xem xét mô tả công việc giúp ứng viên biết được có phù hợp với vị trí đó hay không. Từ đó có thể cân nhắc việc nộp CV tìm việc.

Nếu có quá nhiều yêu cầu công việc, hãy liệt kê công việc nào bản thân mình có thể làm. Sau đó xem xét bản thân đạt bao nhiêu phần trăm trong những yêu cầu đó. Dich vu tuyen dung nhan su cho rằng nếu có thể thực hiện được yêu cầu khoảng 60% thì hãy tự tin ứng tuyển.

Nghiên cứu kỹ bảng mô tả công việc là điều ứng viên không nên bỏ qua
Nghiên cứu kỹ bảng mô tả công việc là điều ứng viên không nên bỏ qua

Xem lại yêu cầu công việc

Hãy xem xét lại yêu cầu của bản mô tả công việc và trả lời câu hỏi vị trí này sẽ làm việc với ai, công việc chi tiết là gì. Nếu công việc yêu cầu biết phân tích dữ liệu, hãy kiểm tra bản thân có đủ năng lực hay chưa. Ngược lại nếu vị trí đó thường xuyên giao tiếp với khách hàng, đánh giá xem kỹ năng giao tiếp của mình ở mức độ nào.

Đánh giá lại kinh nghiệm của bản thân

Theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự, nếu chưa có nhiều kinh nghiệm như yêu cầu của doanh nghiệp, đừng để những điều này ngăn cản cơ hội tìm việc của bạn. Chẳng hạn nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm về cơ sở dữ liệu, hãy thể hiện rằng bạn có thể quản lý thông tin tốt. Thể hiện trong quá trình làm việc của mình, bạn có thể sắp xếp, sàng lọc thông tin để hoàn thành công việc.

Có thể kiến thức chuyên môn của ứng cử viên chưa tốt, nhưng nếu có kỹ năng và từng làm qua công việc liên quan, doanh nghiệp sẽ tạo cơ hội thêm để phát triển nhân sự mới. Đây là một trong những lưu ý mà ứng viên không nên bỏ qua trong quá trình tìm việc.

Theo dich vu tuyen dung nhan su, ứng tuyển dưới chuẩn các quy tắc của nhà tuyển dụng là sự lo lắng của nhiều người. Đa số đều sẽ cho rằng bản thân sẽ không phù hợp nhưng lại chưa biết rằng mình sẽ vô tình đánh mất cơ hội việc làm hấp dẫn.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét