Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: nhảy việc đầu năm và những lưu ý

Theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự, đầu năm là thời điểm nhiều người cân nhắc nhảy việc để tìm cơ hội mới. Nhưng nhảy việc liệu có thật sự tốt hay không và cần lưu ý gì khi tìm việc mới.

4 lưu ý nên cân nhắc khi lựa chọn nhảy việc

Mức lương không như kỳ vọng

Hầu hết các doanh nghiệp đều không gặp nhiều biến động về nguồn lực trong mùa cuối năm, do đó cơ hội nghề nghiệp dành cho ứng viên cũng không nhiều. Mặc dù có nhiều công ty vẫn thực hiện tuyển dụng nhưng công việc và mức lương sẽ khó hấp dẫn ứng cử viên tiềm năng. Ngoài ra, vì các tổ chức vừa hồi phục hoạt động kinh doanh sau mùa dịch nên họ sẽ ít bỏ qua số tiền lớn cho hoạt động tuyển dụng nhân sự. Vì vậy có thể thấy rằng, tìm được công việc phù hợp với mức lương đúng như kỳ vọng dường như là bài toán khó.

Nhảy việc đầu năm có thể nhận mức lương không như mong muốn

Chưa chuẩn bị tài chính cho việc thất nghiệp

Theo thống kê của dich vu tuyen dung nhan su, nhiều bạn lựa chọn nghỉ việc nhưng chưa có sự chuẩn bị tốt, dẫn đến gặp khó khăn về mặt tài chính. Không phải ai cũng trải qua quá trình tìm việc mới một cách đơn giản. Ứng viên cần trải qua các vòng phỏng vấn khó khăn, đánh giá sự phù hợp với văn hóa công ty, cũng như tìm hiểu về khoản lương, thưởng,...trước khi chính thức tìm được công việc.

Nếu thời gian tìm việc quá dài, bạn sẽ gặp khó khăn về tài chính. Bên cạnh đó, giai đoạn đầu năm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, lượng công việc không quá nhiều, vì thế thu nhập bạn sẽ nhận được cũng chưa cao.

Bản thân đã tích lũy được gì trong công việc

Đại diện công ty dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho rằng, trước khi nghỉ việc, hãy đánh giá bản thân đã tích lũy được những gì trong khoảng thời gian làm việc. Vì nhu cầu tuyển dụng đầu năm không nhiều, do đó nếu bạn không thật sự xuất sắc sẽ khó cạnh tranh với những ứng viên khác. Nếu đã đủ tự tin về kinh nghiệm của mình, hãy tìm cơ hội việc làm mới. Nếu còn nhiều thiếu sót trong công việc, hãy học hỏi và tích lũy kinh nghiệm trước khi quyết định nhảy việc. Xem xét mục tiêu làm việc đã hoàn thành hay chưa để có thể đưa ra các lựa chọn tiếp theo.

Lý do muốn nghỉ việc

Điều quan trọng hiện nay mà nhiều nhân sự đang bỏ qua đó là chưa cân nhắc đến lý do thúc đẩy quyết định nghỉ việc. Nếu bạn cho rằng sẽ có nhiều cơ hội việc làm đang chờ đón bạn, đây là điều chưa đúng. Một khảo sát từ dich vu tuyen dung nhan su cho thấy, nhiều doanh nghiệp vẫn còn gặp khó khăn về tình hình hoạt động. Nếu có tuyển dụng, họ chỉ tuyển dụng nhà quản lý, hay để tiết kiệm ngân sách, doanh nghiệp chỉ tìm kiếm lao động thời vụ.