Dịch vụ tuyển dụng nhân sự chia sẻ cách trả lời ấn tượng trong buổi phỏng vấn

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho biết, để vượt qua nhiều người trong vòng phỏng vấn, ứng viên cần tạo ấn tượng tốt với doanh nghiệp. Vậy đâu là cách để đạt thành công khi phỏng vấn tìm việc.

Cách ứng viên tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng

Thể hiện bạn là ứng viên tiềm năng

Người phỏng vấn thường có ấn tượng tốt hơn nếu ứng viên đã từng làm tốt những công việc được giao. Nếu đạt được nhiều thành tựu trên con đường nghề thì việc ứng tuyển tại công ty khác dường như không phải là điều quá khó khăn. Sẽ không có mô tả nào có thể diễn tả được cho câu “Hãy chọn tôi” bằng cách chỉ ra những điều bạn đã làm được.

Do đó, điều cần làm trong buổi phỏng vấn đó là cho nhà tuyển dụng thấy được bạn đã làm những gì, quy trình làm thế nào và kết quả ra sao. Minh chứng bằng con số cụ thể để tăng độ tin cậy hơn.

Trả lời tốt trong buổi phỏng vấn giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng

Bạn có kỹ năng phù hợp cho công việc mới

Đại diện công ty cung cấp dich vu tuyen dung nhan su chia sẻ, thể hiện bản thân có thể bắt kịp nhanh chóng với công việc mới thông qua những kỹ năng là cách tạo điểm cộng trong buổi phỏng vấn. Để làm được điều này, hãy nghiên cứu kỹ lĩnh vực, ngành nghề trước khi gặp nhà tuyển dụng. Xem xét thông tin nào trong mô tả công việc là quan trọng và chắc chắn rằng bản thân đã đáp ứng được các yêu cầu đó. Bạn chia sẻ có thể làm việc dưới áp lực, không nên chỉ nói suông mà hãy thể hiện những gì đã làm được. Ví dụ như nhanh chóng kiểm soát tình huống hay sắp xếp, quản lý công việc một cách logic.

Bạn dễ dàng mở rộng mối quan hệ với nhiều người

Nhà tuyển dụng sẽ không tuyển ứng viên chưa tạo được ảnh hưởng tích cực với họ. Ngoài ra, nếu bạn là ứng viên của đợt tuyển dụng cấp cao, doanh nghiệp sẽ đánh giá thêm về tiêu chí mối quan hệ xã hội. Để buổi phỏng vấn diễn ra thành công thì thể hiện sự tự tin và tương tác tốt nhằm rút ngắn khoảng cách giữa ứng viên và doanh nghiệp. Lưu ý là đừng thoải mái quá giới hạn, hãy là chính mình để có một buổi trò chuyện tự nhiên nhất.

Thể hiện bạn nghiêm túc với công việc

Những điều trên vẫn chưa thật sự thuyết phục được nhà tuyển dụng lựa chọn nếu không thể hiện rằng bạn là thật sự nghiêm túc với vị trí mới. Headhunter vietnam cho biết doanh nghiệp cần nhân viên gắn bó lâu dài với công ty, do đó hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn sẽ đóng góp gì cho tổ chức.