Cơ hội cho kỹ sư Việt ngành CNTT
Cơ hội hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản sẽ được mở
ra do sự thiếu hụt nguồn nhân lực cùng cầu tăng cao về nhân lực công nghệ mới.
Có thể nói, nhân sự Việt Nam đang trở thành đích ngắm tuyển dụng của doanh nghiệp
Nhật Bản. Tuy vậy doanh nghiệp Nhật cũng gặp nhiều khó khăn trong tuyển dụng nhân sự và cũng cần đến sự hỗ trợ của các dịch vụ tuyển dụng hay các công ty
săn đầu người (headhunters in vietnam)
Cơ hội cho kỹ sư Việt ngành CNTT. |
Phó chủ tịch Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt
Nam (VINASA) - ông Nguyễn Đoàn Hùng cho biết, thế mạnh của Việt Nam trong lĩnh
vực CNTT là nhân lực. Minh chứng cho điều này là việc kết quả học tập của học
sinh Việt Nam nằm trong Top 20 và đặc biệt giỏi về toán và khoa học, theo
chương trình đánh giá sinh viên quốc tế (PISA) do OECD nghiên cứu. Đây chính là
nền tảng cho giáo dục đại học về công nghệ. Hiện tại, có 290 trường đại học và
cao đẳng đào tạo CNTT ở Việt Nam và có khoảng 55.000 sinh viên CNTT theo học
hàng năm.
Theo đánh giá của Bà Junko Kawauchi, Phó chủ tịch Ban
Hợp tác quốc tế của Hiệp hội Công nghiệp thông tin Nhật Bản (JISA), Việt Nam là
một trong những nước có nguồn nhân lực CNTT dồi dào và chất lượng. Tại Nhật Bản,
lượng kỹ sư CNTT Việt Nam đang có tốc độ tăng trưởng về số lượng cao nhất trong
số các đối tác mặc dù lượng kỹ sư làm việc chỉ chiếm 4% lượng kỹ sư nước ngoài
(sau Trung Quốc 53% và Hàn Quốc 15%).
Hiện 2.500 - 4.000 USD/tháng là mức lương khởi điểm
cho kỹ sư CNTT Việt Nam làm việc tại Nhật Bản, cao hơn nhiều so với mức lương
500 - 600 USD/tháng tại Việt Nam. Số lượng kỹ sư được tuyển dụng hiện nay rất
ít, chưa giải được cơn khát thiếu nhân lực
trong khi nhu cầu lớn, mức lương khá cao.
Một doanh nghiệp Nhật Bản cho biết, “Các công ty
CNTT Nhật Bản ra nước ngoài tìm kiếm cơ hội hợp tác và chọn Việt Nam. Tuy nhiên,
số lượng kỹ sư có đủ năng lực về chuyên
môn cũng như biết tiếng Nhật để đáp ứng yêu cầu là không nhiều. Đây là một
trong những lý do mà Việt Nam chưa trở thành thị trường số một của Nhật Bản”.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét