Lợi thế của thương hiệu mạnh trong việc thu hút nhân tài

Từ các doanh nghiệp đến các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng hay công ty săn đầu người (headhunters in vietnam) hiện nay đang học cách tận dụng sức mạnh thương hiệu công ty để thu hút nhân tài khi cuộc chiến săn đầu người ngày càng gia tăng ở Việt Nam.  

Xây dựng thương hiệu để thu hút nhân tài.

Lợi thế của thương hiệu mạnh

Những thương hiệu mạnh trên thị trường rất có lợi thế trong việc tuyển dụng nhân sự. Do đó, sử dụng thế mạnh của công ty là một phần quan trọng trong việc xây dựng thương hiệu.

Tuy nhiên, so với các tập đoàn lớn, các doanh nghiệp nhỏ tại Việt Nam không đủ khả năng để cạnh tranh về lương bổng và phúc lợi, nhưng họ có thể đưa ra con đường phát triển sự nghiệp cụ thể cho ứng viên giỏi.

Hầu hết ứng viên đều bị thu hút bởi chiến lược của công ty khi xét đến việc xây dựng sự nghiệp. Họ xem chiến lược đó có hài hòa với những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của mình hay không.

Nhân tố quan trọng cho sự thành công của doanh nghiệp trong việc thu hút ứng viên là nhận biết được đúng đối tượng và lựa chọn thông điệp phù hợp cho họ. Trong thực tế, trước khi xây dựng quy trình tuyển dụng, doanh nghiệp cần xây dựng thương hiệu.

Thương hiệu của công ty ảnh hưởng bởi sự tiếp xúc với từng cá nhân, từ việc khách hàng yêu cầu sự hỗ trợ đến ứng viên muốn nhận được phản hồi sau khi phỏng vấn.

Nhà tuyển dụng hãy xác định những sai lầm có thể ảnh hưởng đến thương hiệu trước đây, và làm việc với công ty tư vấn nhân sự, bộ phận nhân sự và marketing của công ty để đưa ra những giải pháp tối ưu cho từng giai đoạn bởi lẽ mỗi ấn tượng đều có liên quan đến độ uy tín của thương hiệu.

Bởi vì quy trình tuyển dụng giúp phản ánh thương hiệu của công ty nên doanh nghiệp cũng cần cân nhắc về điều này. Mỗi bước trong quy trình đều gây ấn tượng với ứng viên tiềm năng về tổ chức. Những vấn đề liên quan đến địa điểm và hình thức quảng cáo công việc, nên có bao nhiêu vòng phỏng vấn và cách giao tiếp với ứng viên được mời làm việc và ứng viên được xem xét lại cũng là điều đáng chú ý.