Công ty cung cấp nhân sự: doanh nghiệp sản xuất cần thêm nhiều lao động

Khảo sát từ cong ty cung cap nhan su cho thấy cách để tăng trưởng kinh tế đó là đầu tư vào lĩnh vực sản xuất. Sản xuất được đánh giá là một trong những ngành nhanh chóng thu hút vốn đầu tư nước ngoài nhất hiện nay.

Tốc độ tăng trưởng của ngành sản xuất hiện nay

Có thể nói năng suất lao động quyết định đến sự phát triển của một quốc gia. Khi đội ngũ lao động làm việc có hiệu quả, tình hình kinh doanh của doanh nghiệp cũng sẽ tốt hơn. Nhưng vấn đề đặt ra là làm thế nào để có đủ nguồn lực và tăng năng suất lao động. Thực tế cho thấy nhiều ngành nghề đang trong tình trạng cung không đủ cầu, lĩnh vực sản xuất cũng không ngoại lệ.

Hiện Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức. Đầu tiên khi hội nhập quốc tế ngày càng được chú trọng, nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh cũng được chú trọng. Nhưng số lượng nhân sự lại không đủ để thực hiện hoạt động này. Thách thức thứ hai là tay nghề của lực lượng lao động cao nhưng với sự phát triển của công nghệ, họ không có đủ kỹ năng để áp dụng công nghệ vào việc làm. Từ đó dẫn đến nhu cầu cung ứng nhân sự từ headhunter cũng tăng cao.

Để giải quyết bài toán này thì điều cần làm là tạo ra môi trường làm với với cơ sở hạ tầng được đầu tư. Đào tạo nguồn lực chất lượng cao về kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc để kịp thời đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng cũng là điều mà các trường học nên chú trọng.

Làm thế nào để đáp ứng nhu cầu lao động cho ngành sản xuất

Cần làm gì để giải quyết bài toán cung ứng nhân sự

Đầu tiên, doanh nghiệp sản xuất cần lên kế hoạch về tình hình sản xuất kinh doanh và số lượng nhân sự cần có là bao nhiêu. Từ đó mới có chiến lược tuyển dụng hoặc tìm sự hỗ trợ của công ty cung ứng nhân sự để nhanh chóng ổn định nguồn lực.

Thực tế cho thấy, Việt Nam là quốc gia thu hút vốn đầu tư nước ngoài (FDI) cao. Khi nhận sự đầu tư từ quốc tế, bài toán cần giải quyết đó là cung ứng đủ nhân sự để thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh.

Để thu hút FDI chất lượng, doanh nghiệp cần đầu tư vào cơ sở hạ tầng trước khi cân nhắc đến vấn đề nhân lực. Có thể tạo ra các trung tâm công nghiệp cho các ngành sản xuất. Tiếp theo, cần thay đổi chương trình đào tạo nghề, đảm bảo khi học viên tốt nghiệp có thể đáp ứng được yêu cầu công việc. Có như vậy thì việc cung cấp nhân sự không còn là vấn đề khó khăn cho các doanh nghiệp.

Xem thêm: Công ty cung ứng nhân sự: doanh nghiệp Nhật cần tìm số lượng lớn ứng viên