Xu hướng nghề nghiệp và việc làm đang thay đổi

Bản tin thị trường lao động quý II/2018 được công bố mới đây cho thấy xu hướng nghề nghiệp, việc làm đang có những chuyển động tích cực. Nhu cầu nhân lực trình độ cao trong hầu hết các ngành nghề đều tăng để đáp ứng yêu cầu tăng trưởng. Trong khi tỷ lệ thất nghiệp của lao động có trình độ cao liên tục giảm, thì nguy cơ thất nghiệp đang trở nên lớn hơn đối với nhóm lao động trình độ thấp.

Tham khảo các dịch vụ tuyển dụng uy tín ở Việt Nam.

Xu hướng nghề nghiệp và việc làm đang thay đổi.

Diễn biến trái chiều

Tại thị trường Việt Nam quý II/2018, trong phân khúc nhân sự cấp trung và cấp cao, nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực công nghệ chuỗi khối (blockchain) được áp dụng trong các lĩnh vực tài chính - ngân hàng, công nghệ trong tài chính, logistics, y tế và nhiều lĩnh vực khác, đang khan hiếm nhân sự có kinh nghiệm. Mặc dù đưa ra mức lương rất cao, từ 2.000 USD/tháng đến 3.000 USD/tháng, các doanh nghiệp rất khó khăn trong tuyển dụng các kỹ sư CNTT.

Quy mô sản xuất tăng nhưng khan hiếm nguồn nhân lực tại địa phương và khu vực lân cận, các doanh nghiệp dệt may gặp khó khăn khi tuyển dụng nhân sự ở tất cả các cấp. Đối với các vị trí quản lý, khó khăn do yêu cầu cao về việc đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế trong việc vận hành liên quan đến tính tuân thủ, tính kỷ luật và yêu cầu thành thạo ngoại ngữ.

Bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác tăng 122.000 người; ngành xây dựng tăng 116.000 người; GD-ĐT tăng 63.000 người, đó là các ngành có số người làm việc tăng nhiều nhất. Ngược lại, trong các ngành nông, lâm, thủy sản, số người làm việc tiếp tục giảm nhiều nhất với 179.000 người; tiếp đến là các ngành công nghiệp chế biến chế tạo, giảm 123.000 người; Hành chính và dịch vụ hỗ trợ, giảm 42.000 người; ngành tài chính, ngân hàng và bảo hiểm, giảm 40.000 người.

So với quý I/2018, số người thất nghiệp trong quý này tăng nhẹ, với 511.200 thanh niên thất nghiệp. Giảm 15.400 người so với quý I/2018, chiếm 2,47%, số người thất nghiệp có trình độ ĐH trở lên đã giảm xuống còn 126.900 người. Giảm 18.000 người, chiếm 3,82%, nhóm trình độ CĐ hiện có 70.800 người thất nghiệp. Tuy nhiên, nhóm trình độ sơ cấp nghề thất nghiệp lại tăng 3.500 người với số lượng là 23.600 người… Diễn biến này cho thấy, nguy cơ thất nghiệp đang ngày càng lớn hơn ở nhóm lao động có trình độ thấp.