Lời khuyên của chuyên gia nhân sự Nick Corcodilos

Hãy nói "Tôi muốn công việc này"

Nick Corcodilos, với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, sẽ cho bạn những lời khuyên thực sự đắt giá khi đi xin việc hay muốn nhảy sang vị trí khác.

Hãy nói "Tôi muốn công việc này".

So với cách chúng ta thường nghĩ về quy trình tuyển dụng truyền thống, dịch vụ tuyển dụng hay dịch vụ săn đầu người cũng là một hình thức lựa chọn và tuyển dụng nhân tài nhưng ở tầm cao và khó hơn. Các thợ săn đầu người (tham khảo headhunters in vietnam) sẽ bằng mọi cách tìm cách liên lạc với người có những phẩm chất và kĩ năng đặc biệt phù hợp cao với yêu cầu và vị trí mục tiêu đã định trước và tạo mối quan hệ để thuyết phục họ tham gia vào quy trình tuyển dụng đặc biệt của mình.

Tham khảo các dịch vụ tuyển dụng uy tín tại Việt Nam.

Nick Corcodilos bắt đầu làm việc như một thợ săn đầu người ở Thung lũng Silicon vào năm 1979. Từ năm 1995, những lời khuyên hữu ích về những đơn ứng tuyển công việc được ông đưa ra trên trang web của mình "Ask The Headhunter".

Corcodilos đã tiết lộ trong một bài viết cho chuỗi kênh truyền hình Mỹ PBS rằng “Bạn sẽ cải thiện đáng kể cơ hội ứng tuyển của bạn bằng một câu nói này. Tất cả những gì bạn cần làm là chỉ rõ: Bạn muốn công việc này.”

"Không nói, không thể hiện rằng bạn muốn công việc sẽ khiến cuộc phỏng vấn trở thành một vụ giao dịch thất bại bởi lẽ điều đó cho thấy bạn không có đủ quan tâm đến công việc này”, Corcodilos viết.

Một giám đốc bán hàng đang tìm kiếm một công việc và đã tranh luận với Corcodilos rằng để ứng viên tuyên bố rõ ràng rằng họ muốn công việc đó là không thích hợp.

Corcodilos nói: "Các nhà tuyển dụng thường coi trọng động cơ và sự nhiệt tình cũng nhiều như chuyên môn - nếu không muốn nói thậm chí là nhiều hơn và họ luôn muốn nghe các ứng viên của mình thể hiện điều đó. Đó là điều anh ta đã không nhận ra”.

Theo Corcodilos, sự thành công của đơn ứng tuyển của bạn phụ thuộc lớn vào một câu: "Tôi muốn công việc này". Một trong những yêu cầu cơ bản nhất cho một đơn ứng tuyển là năm từ tưởng chừng như đơn giản này.

Không để cho người quản lý biết được rằng bạn muốn nhận được lời mời làm việc khi kết thúc một cuộc phỏng vấn mà giống như việc bạn chơi bóng rổ mà không bao giờ ném bóng vào rổ. Hãy làm mọi thứ có thể để gây được ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng và cơ hội để bạn nhận được công việc sẽ không xa.