Giải quyết nỗi lòng của người lao động

Thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức của TP.HCM được tăng thêm từ 0,6 đến 1,8 lần so với quy định chung từ ngày 1/4/2018, theo Nghị quyết số 03/2018/NQ-HĐND của HĐND TP.HCM về triển khai Nghị quyết của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM.

Các doanh nghiệp cũng đang dựa vào nghị quyết này để thay đổi lương cho người lao động. Tuy vậy, với những doanh nghiệp có quy mô lớn thì việc điều chỉnh tiền lương cho số lượng lớn người lao động sẽ rất mất thời gian.

Giải pháp cho doanh nghiệp hiện nay là sử dụng dịch vụ tính lương payroll vietnam. Doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian và chi phí khi sử dụng dich vu tinh luong.

Tăng 1,8 lần thu nhập so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ.

Tăng 1,8 lần thu nhập so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ

Là công chức trong số 140.251 cán bộ được nhận thêm thu nhập, chị Nguyễn Thanh Huyền, viên chức phường 15, quận Tân Bình, TP.HCM hồ hởi: “Vậy là tôi được nhận thêm mỗi tháng hơn 2 triệu đồng, đỡ phải đêm về bán quần áo online kiếm thêm tiền học cho con”.

Tham khảo một trong số công ty uy tín cung cấp dịch vụ payroll vietnam.

Tại Hà Nội, đầu tháng 9/2018, Sở Nội vụ đã đề xuất Trung ương cho phép Thành phố thực hiện cơ chế đặc thù, điều chỉnh tăng tối đa 1,8 lần thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ.

Ông Trần Huy Sáng, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cho biết: “Đề xuất này nhằm đảm bảo thu nhập tương xứng với năng suất lao động của cán bộ, công chức, viên chức. Sẽ tạo động lực cho đội ngũ cán bộ Thành phố đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc thông qua việc tăng thu nhập. Điều này cũng góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước, thu hút nhân tài, tránh chảy máu chất xám…”.

Ngay sau khi Nghị quyết 27-NQ/TW được ban hành, ở Trung ương, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 107/NQ-CP về cải cách chính sách tiền lương vào ngày 16/8/2018. Quyết tâm phấn đấu đạt được các mục tiêu của Nghị quyết 27-NQ/TW về áp dụng chế độ tiền lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, tăng lương cho công chức theo đúng lộ trình… đã được khẳng định qua Chương trình hành động của Chính phủ.