Chiều 11/4, khảo sát nhu cầu nhân sự cấp trung và
cao quý 1/2018 được Navigos Search công bố tại Hà Nội. Theo kết quả khảo sát,
các vị trí quản lý của ngành hàng tiêu dùng, bất động sản và khách sạn có mức
lương cao nhất, từ 200 - 350 triệu đồng/tháng.
Ngành hàng tiêu dùng mạnh tay hút ứng viên
Tại thị trường phía Bắc, tuyển dụng nhân sự trong ngành hàng tiêu dùng đang tương đối sôi động
với nhiều hoạt động thu hút nhân tài từ các công ty lớn có tiềm lực tài chính mạnh
trong nước.
Nhằm cải tổ và chuyên nghiệp hóa hệ thống phân phối
cũng như định vị thương hiệu công ty trên thị trường Các công ty này đang mong
muốn tái cấu trúc lại doanh nghiệp.
Tham khảo dịch vụ tuyển dụng để tuyển được nhân sự phù hợp trong quá trình tái cấu trúc lại
doanh nghiệp.
"Để thu hút nhân tài, các công ty trong nước
đưa ra mức lương không hề kém cạnh tranh so với các chế độ đãi ngộ từ các tập
đoàn nước ngoài. Để có được nhân sự như mong muốn, họ sẵn sàng chi mạnh tay "
- một chuyên gia của Navigos Search cho biết.
Quan sát của Navigos Search cũng cho thấy, đặc biệt ở
các vị trí quản lý cấp cao, mức độ chênh lệch giữa công ty lớn trong nước và tập
đoàn nước ngoài đang dần thu hẹp lại.
Ngành bán lẻ cần nhân sự cấp trung
Navigos Search nhận định, từ tháng 3/2018, nhằm phục
vụ nhu cầu mở rộng kinh doanh hoặc cơ cấu lại bộ máy nội bộ, hàng loạt các công
ty trong lĩnh vực bán lẻ tại khu vực phía Nam đẩy nhanh tiến độ tuyển dụng nhân sự cho các vị trí cấp
quản lý.
Trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống, giải trí, bên cạnh
các chuỗi cửa hàng nhượng quyền thương hiệu, sự tham gia của các thương hiệu mới
càng khiến cho ngành này phát triển sôi động và còn hứa hẹn rất nhiều tiềm năng
lớn để phát triển.
Tuy nhiên, do chất lượng ứng viên không thực sự đáp ứng
được nhu cầu tuyển dụng của thị trường, ứng viên trong ngành bán lẻ ngày càng hạn
hẹp.
Chính vì vậy, cơn khát ứng viên trong ngành bán lẻ
đang tăng cao và dự báo trong quý 2/2018 vẫn tiếp tục tăng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét