Liệu các doanh nhân khởi nghiệp có thể xắn tay làm mọi việc mãi?

Việc tuyển dụng nhân sự với bất kỳ một doanh nghiệp nào, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, là một vấn đề tốn không ít thời gian và tâm sức.

Làm thế nào đảm bảo chọn được người thích hợp? Nên chọn phương án tuyển dụng nào? Chính sách ra sao để thu hút và giữ được chân người tài?... luôn là những câu hỏi đau đầu đối với doanh nghiệp.

Liệu các doanh nhân khởi nghiệp có thể xắn tay làm mọi việc mãi?

Bí quyết tuyển dụng và giữ chân nhân viên

Thấu hiểu những trăn trở đó, “Tuyệt chiêu tuyển dụng” của tác giả Erika Lucas đã được Saigon Books phối hợp với Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên Khởi nghiệp (BSSC)  giới thiệu tới bạn đọc Việt Nam. Cuốn sách xứng đáng là cẩm nang đắt giá, góp phần giúp bạn giải đáp những vướng mắc đó.

Hẳn là một viễn cảnh đáng sợ đối với chủ doanh nghiệp nhỏ trong lần đầu tuyển dụng nhân sự. Bởi hầu hết mọi người lo lắng liệu doanh nghiệp thực sự có đủ khả năng chi trả và duy trì số lượng công việc để trả lương cho người được tuyển hay không.

Tham khảo các dich vu tuyen dung nhan su uy tín ở Việt Nam.

Các doanh nhân mới khởi nghiệp cũng thường cảm thấy không tin tưởng ai khác có thể làm điều đó tốt như họ nên họ thường tự tay làm mọi việc. Nhân viên không thể đại diện cho doanh nghiệp tiếp xúc khách hàng một cách chuyên nghiệp, sẽ không làm việc có lương tâm hoặc tệ hơn là sẽ ăn cắp những ý tưởng tốt nhất và bỏ trốn mang theo toàn bộ khách hàng của công ty… là những điều khiến họ lo lắng.

Trong giai đoạn đầu, mọi thứ từ trả lời điện thoại và đóng gói sản phẩm, cho đến thương lượng với các nhà cung cấp và phụ trách tiếp thị, bạn có thể lăn xả vào. Nhưng đến một giai đoạn nào đó, bạn sẽ không đủ sức tự làm tất cả mãi mãi khi doanh nghiệp của bạn phát triển. Lúc đó giải pháp thuê dịch vụ tuyển dụng nhân sự cho mình là điều bạn cần nghĩ đến.

Dựa trên lời khuyên của các chuyên gia và các nhà lãnh đạo có kinh nghiệm, “Tuyệt chiêu tuyển dụng” của tác giả Erika Lucas đã đúc kết và chọn lọc để mang đến những hướng dẫn chi tiết từ bước tuyển dụng, mô tả công việc cho đến thúc đẩy và giữ nhân viên.