Nhu cầu về dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao

Theo thống kê của một headhunters in vietnam, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao từ các khách hàng trong năm vừa qua tăng trưởng 28% so với năm 2016.

Xét riêng vào thời điểm cuối năm, nhu cầu tuyển dụng các vị trí cấp trung và cấp cao trong quý này tăng trưởng 11% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, những lĩnh vực đứng đầu nhu cầu tuyển dụng của phân khúc này bao gồm: sản xuất, hàng tiêu dùng - bán lẻ, tài chính – ngân hàng và công nghệ thông tin.

Trong ngành Sản xuất, nhu cầu về dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao tập trung trong mảng xây dựng, điện – điện tử và tự động hóa.

Đứng ở vị trí thứ 2 về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao là ngành hàng tiêu dùng – bán lẻ. Các vị trí tuyển dụng chủ yếu thuộc mảng thực phẩm – đồ uống và thời trang – phụ kiện.

Ở vị trí tiếp theo là ngành tài chính – ngân hàng với những vị trí đến từ các ngân hàng, các công ty tài chính tiêu dùng và các công ty bảo hiểm.

Ngành công nghệ thông tin đứng vị trí thứ tư về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao trong quý 4. Trong ngành này, nhu cầu cao nhất thuộc về mảng dịch vụ công nghệ thông tin và phần mềm.

Dự báo trong năm 2018, ngành bất động sản sẽ có nhu cầu cao trong việc tuyển dụng nhân sự mảng kỹ thuật và tư vấn bán hàng.