Sử Dụng Dịch Vụ Nhân Sự Thuê Ngoài Thời Điểm Nào Là Phù Hợp?

Dịch vụ nhân sự thuê ngoài chính là giải pháp giúp doanh nghiệp cải thiện cách thức hoạt động, hạn chế rủi ro tiềm ẩn. Tuy nhiên, cách này cũng mang lại nhiều rủi ro cho công ty. Vậy khi nào doanh nghiệp của bạn nên lựa chọn thuê ngoài nhân sự?

5 thời điểm công ty nên sử dụng outsourcing

1. Khi cần nhân sự trong thời gian ngắn

Nếu doanh nghiệp của bạn thuộc lĩnh vực sản xuất theo mùa vụ thì nhu cầu cung ứng hàng hóa ra thị trường vào thời điểm cụ thể sẽ tăng mạnh. Điều này đòi hỏi công ty cần một lượng lớn nhân sự để hoàn tất công việc. Tuy nhiên, việc tìm kiếm người lao động làm việc trong thời gian ngắn là điều khó khăn. Do đó, giải pháp mà doanh nghiệp lựa chọn đó là sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự. 

2. Khi cần tập trung nguồn lực vào công việc cốt lõi

Các công việc trong lĩnh vực như tài chính, công nghệ thông tin sẽ cần nguồn nhân lực lớn. Vì thời gian và nguồn vốn đầu tư cho hai lĩnh vực này không ít nên các doanh nghiệp sẽ thực hiện thuê ngoài để đảm bảo công việc được thực hiện nhanh nhất. Nên lựa chọn đơn vị cung ứng nhân sự uy tín để sở hữu được nhân viên chất lượng, đảm bảo mang lại hiệu quả công việc tốt.

Nhiều doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ nhân sự thuê ngoài khi tìm kiếm nhân sự

3. Doanh nghiệp cần mở rộng lĩnh vực hoạt động

Khi công ty đang trong giai đoạn phát triển, mở rộng phạm vi kinh doanh thì nhu cầu về đội ngũ nhân sự cũng sẽ cao hơn. Lúc này thì doanh nghiệp sẽ cần tuyển dụng thêm nhân viên, nhưng trong giai đoạn đầu phát triển thì sử dụng dich vu tuyen dung nhan su để thuê nhân sự là lựa chọn an toàn. Nếu thiếu kinh nghiệm kiểm soát, quản lý nhân viên mới thì việc mở rộng doanh nghiệp sẽ khó khăn.

4. Khi nguồn vốn chưa nhiều

Để quản lý nhiều nhân sự, doanh nghiệp cần thành lập thêm phòng ban và tăng chi phí quản lý. Nếu công ty vừa thành lập và nguồn vốn có hạn thì bạn nên cân nhắc việc thuê ngoài nhân sự. Chỉ cần tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm lâu năm đảm nhiệm vị trí cốt lõi trong công ty. Phần còn lại doanh nghiệp hãy lựa chọn nhân sự outsourcing để làm việc. Ví dụ các công ty nhỏ thường thuê nhân sự marketing để thực hiện chiến dịch truyền thông khi có nhu cầu.

5. Khi công ty cần cắt giảm chi phí
Doanh nghiệp gặp khó khăn trong giai đoạn thiếu vốn thì việc lựa chọn thuê nhân sự từ headhunting in vietnam là phù hợp. Chi phí cho nhân sự thuê ngoài đôi lúc sẽ rẻ hơn so với việc tuyển dụng nhân viên mới. Ngoài ra, headhunter là những người có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm nhân sự ở nhiều lĩnh vực nên bạn sẽ nhanh chóng sở hữu được đội ngũ nhân sự chất lượng trong thời gian ngắn.