Chuyện của người headhunter thâm niên cao nhất…
Nghề "săn đầu người" hay còn được gọi là công ty cung ứng nhân sự chính thức xuất hiện tại Việt Nam vào khoảng những năm 2003 - 2004.
Theo trí nhớ của chị Thanh Hương, một chuyên gia tư vấn tuyển dụng với 13 năm kinh nghiệm tại cong ty nhan su, thời điểm mới vào nghề khi chị giới thiệu mình làm tuyển dụng nhân sự, đa phần mọi người đều nghĩ đó là môi giới việc làm chứ không hiểu bản chất công việc tuyển dụng nhân sự cấp cao của chị có gì khác biệt.
"Ngày xưa môi giới việc làm người ta thường thu phí của ứng viên chứ không thu phí khách hàng, vì thời đó quan niệm ứng viên mới là người cần việc. Nhưng với những đơn vị tuyển dụng cấp cao thì ngược lại, công ty mới là người trả phí để có được nhân tài. Cách chúng tôi hỗ trợ ứng viên cũng khác hẳn, phải theo sát cả quá trình trước, trong và sau khi họ bắt đầu công việc mới. Tuy nhiên hiện nay, thị trường đã biết nhiều đến nghề này, bây giờ chỉ cần nói cong ty cung ung nhan su là mọi người đã hiểu chứ không cần giải thích công việc này thế nào, dịch vụ ra sao,…như trước đây nữa", chị Hương cho biết.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét